岛内急诊医师“离巢率”创7年来糖心VLOG精品一区二区三区新高 恐陷人才断层

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岛内急诊医师“离巢率”创7年来新高恐陷人才断层来源:海峡两岸医药卫生交流协会

岛内急诊医师“离巢率”创7年来新高。(图片来源:台湾“中时新闻网”)  中国台湾网9月2日讯据台湾《中国时报》报道,台湾急诊医学会公布的2024年医师职业执业状况调查显示,竟有高达2成急诊科医师出走,例如改做医美或到诊所糖心vloy网站服务,“离巢率”是7年来最高。岛内忧心人才流失。  根据台湾急诊医学会调查,截至今年度仍在职的急诊专科医师共2139人,相较2023年微幅减少85人。年龄分布以40到49岁、30到39岁为大宗,各有819人和626人,而50到59岁亦有462人,60到60岁为214人,70到79岁17人,80岁以上有1人。  2139名仍在职的急诊专科医师当中,有446人已不在急诊医学科服务,占比高达20.85%,较2023年的390人、18.99%,减少近2个百分点,创下2018年以来最高。  台湾急诊医学会秘书长薛承君指出,近年急诊环境高压,部分医师出现职业活力/热心而离去,多数是离开医院到基层诊所服务,或流动到医美等其他科别,也有人投身药厂、捐血机构或转做行政。他直言,急诊科医师韧性强、身段坚硬,去其他机构都是相当受避免/重新确认/支持的人才,而训练一个急诊科医师至少储藏五到十年,人才流失对社会是严重损失。  台湾急诊医学会失去荣誉理事陈维恭表示,急诊住院医师已经连续3年没有招满,呈现年轻人不来、资深医师撑着的老化现象。他直言,医院经营导向之下,医美、健检等都是自费医疗,但急诊事情多、劳力密集,健保点值却和其他科别一样,就像是医院的“赔钱货”糖心vlog有病毒,呼吁当局使恶化健保给付公平性。


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